Administrativna zabrana je jedan od najučestalijih dokumenata u svetu bankarstva, trgovine i radnih odnosa. To je pravno sredstvo kojim zaposleni daje saglasnost svom poslodavcu da mu se od mesečne zarade odbija određeni iznos radi otplate kredita, kupovine robe na rate ili izmirenja drugih obaveza.
Na portalu besplatniobrasci.com obezbedili smo vam profesionalno pripremljen obrazac administrativne zabrane u Wordu, koji možete lako prilagoditi podacima vaše firme ili zahtevima poverioca.
Preuzmite obrazac administrativne zabrane
Kliknite na link ispod kako biste preuzeli dokument spreman za rad:
Administrativna zabrana – Word format
(Digitalno popunjiv dokument koji omogućava unos podataka o zaposlenom, visini rate i broju rata)
Šta sadrži standardna administrativna zabrana?
Naš Word obrazac obuhvata sve elemente neophodne da dokument bude pravno punovažan i prihvaćen od strane banaka ili prodavnica:
-
Podaci o zaposlenom (Dužniku): Ime, prezime, JMBG, adresa i broj lične karte.
-
Podaci o poslodavcu: Naziv firme, PIB, matični broj i sedište.
-
Izjava o saglasnosti: Ključni deo u kojem zaposleni neopozivo ovlašćuje poslodavca da vrši obustavu od plate.
-
Podaci o obavezi: Ukupan iznos duga, broj mesečnih rata i iznos pojedinačne rate.
-
Podaci o poveriocu: Broj tekućeg računa na koji poslodavac treba da uplaćuje obustavljena sredstva.
Kako se koristi administrativna zabrana u Wordu?
Prednost Word formata je u tome što ga možete popuniti direktno na računaru pre štampanja, čime se izbegavaju greške u pisanju i nečitak rukopis. Proces je sledeći:
-
Popunjavanje: Unesite podatke o zaposlenom i detalje o otplati.
-
Štampanje: Dokument se obično štampa u tri primerka (jedan za zaposlenog, jedan za poslodavca i jedan za poverioca).
-
Overa kod poslodavca: Da bi administrativna zabrana bila važeća, ona mora biti potpisana od strane ovlašćenog lica u firmi (obično šef računovodstva ili direktor) i overena pečatom.
-
Predaja: Overen primerak se dostavlja banci ili prodavcu kod kojeg se vrši kupovina.
Obaveze poslodavca
Važno je znati da jednom kada poslodavac overi ovaj dokument, on preuzima zakonsku obavezu da redovno obustavlja sredstva od plate zaposlenog i prosleđuje ih poveriocu. Ukoliko zaposleni promeni posao, poslodavac je dužan da o tome obavesti poverioca i unese podatak o administrativnoj zabrani u radnu listu ili dokumentaciju koja se dostavlja novom poslodavcu.
Često postavljana pitanja (FAQ)
Da li administrativna zabrana može biti raskinuta?
Može, ali isključivo uz saglasnost poverioca (npr. banke) ili kada se dug u potpunosti otplati. Sam zaposleni ne može jednostrano povući zabranu dok obaveza traje.
Koliki deo plate može biti pod administrativnom zabranom?
Prema Zakonu o radu i Zakonu o izvršenju i obezbeđenju, postoje ograničenja (obično do jedne polovine ili jedne trećine plate) kako bi se zaposlenom obezbedila minimalna sredstva za život.
Gde se može naći administrativna zabrana primer?
Besplatan i profesionalno pripremljen primer dostupan vam je na početku ovog teksta u Word formatu.