Besplatni obrasci u oblasi radnih odnosa. Ugovori o radu, delu, autorski ugovori, primeri ugovora o privremenim i povremenim poslovima. Obrasci u oblasti radnih odnosa.
Uz naš besplatan obrazac žalbe na rešenje Poreske Uprave, nudimo detaljno uputstvo za popunjavanje. Otkrijte sve tajne osporavanja doprinosa i poreza, uz poseban fokus na Finansijske nemogućnosti. Pogledajte primer žalbe Ministarstvu Finansija Republike Srbije i
Nastavi sa čitanjem
Ugovor o licenci je sporazum između dva pravna subjekta – Davalca licence i Korisnika licence – koji reguliše prava i obaveze u vezi sa ustupanjem licence (patentnog prava). U skladu sa ovim Ugovorom, Davalac licence
Nastavi sa čitanjem
Kada tražite novi posao, vaša molba za posao može biti vaša najvažnija alatka da se istaknete medju konkurencijom. Međutim, pisanje efektivne molbe može biti izazovno – kako se istaći među konkurencijom i privući pažnju poslodavca?
Nastavi sa čitanjem
PP OPO-K obrazac je poreska prijava koju podnose fizička lica koja samostalno obračunavaju i plaćaju poreze i doprinose na prihode ostvarene kvartalno. Ovaj obrazac sastoji se od pet delova: podaci o poreskoj prijavi, podaci o
Nastavi sa čitanjem
Ugovor o radu na neodredjeno vreme se zaključuje pre stupanja zaposlenog na rad u pisanoj formi ugovora. Preuzmite besplatan obrazac ugovora o radu na neodredjeno vreme sa probnim radom za popunjavanje u MS Word-u
Nastavi sa čitanjem
Ugovor o stažiranju pripravnika odnosno o stručnom osposobljavanju i usavršavanju je regulisan čl. 201. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS” broj 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014). On može da se zaključi, radi obavljanja pripravničkog
Nastavi sa čitanjem
Firma koji zaposlenom odobri neplaćeno odsustvo, sama donosi rešenje o neplaćenom odsustvu, koje obavezno sadrži period u kojem će zaposleni biti odsutan. Neplaćeno odsustvo predstavlja neke od temelja radnog prava, koji su regulisani i članovima
Nastavi sa čitanjem
Ugovor o radu, kojim se zasniva radni odnos, poslodavac i zaposleni mogu da zaključe na neodređeno ili određeno vreme. Zaposleni koji rad po ugovoru o radu na određeno vreme ima sva prava iz radnog odnosa kao i onaj koji je zaposlen na nedoređeno vreme;
Nastavi sa čitanjem
U skladu sa članom 36. Zakona o radu, Ugovorom o radu može da se ugovori probni rad za obavljanje jednog ili više povezanih, odnosno srodnih poslova utvrđenih ugovorom o radu. Pritom, probni rad može da
Nastavi sa čitanjem
Zaposlenom po zakonu prestaje radni odnos samo ako zbog izdržavanja kazne zatvora mora da bude odsutan sa rada u trajanju dužem od šest meseci – danom stupanja na izdržavanje kazne. U skladu sa članom 166.
Nastavi sa čitanjem