Medijacija je postala sve popularniji način rešavanja sporova, a jedna od glavnih prednosti medijacije je što ona omogućava strankama da reše svoj spor na način koji im odgovara. U poslovnoj praski postoji standardizovan obrazac Sporazuma
Nastavi sa čitanjem
Sporazumni prestanak radnog odnosa je regulisan čl. 177. Zakona o radu. Pored obavezne pismene forme sporazuma propisane stavom 1 ovog člana. Poslodavac ima obavezu da zaposlenog, takođe u pismenoj formi, obavesti o posledicama do kojih
Nastavi sa čitanjem